2016年12月20日

英格索兰获人权活动基金会“企业同等指数”100%最高评级

       戴维森,北卡罗莱纳州,2016年12月20日 —— 人权活动基金会(HRC)授与英格索兰(纽交所代码: IR)2017年“企业同等指数”(CEI)100%最高评级。英格索兰是致力于发明温馨、可持续发展及高效情况的环球领导者,正在已往一年中,英格索兰的“企业同等指数”得分从90%提拔到了100%。  

       人权活动基金会每一年停止“企业同等指数”评选,旨在评比出同等看待同性恋、双性恋及变性(LGBT)员工的最佳雇主。人权活动基金会主动提倡企业将取LGBT相干的特定内容归入其重要政策、福利和理论中,以实现相干员工及其家人的权益。

       “往年再次入围该指数是对英格索兰所据守的企业信心的承认,即营建积极进取、雄厚多元和兼容并蓄的事情情况,有助于增强我们取客户和员工之间的致胜文明。”英格索兰环球人力资源、企业流传取事件初级副总裁Marcia Avedon说道,“那也注解了英格索兰始终致力于改进事情情况,以吸引和留住优秀人才。谢谢我们的PRIDE员工资本团队和公司全部员工为此所支付的辛劳勤奋。”

       “企业同等指数”以积分造停止评选,内容包孕制止公司及其供应商的营运运动中有任何性别或性取向蔑视行动。别的尺度包孕LGBT享有一致的夫妇和朋友医疗福利,变性员工享有专属的医疗保险,和竖立店主支撑的员工资本团队(ERG)。

       人权活动基金会事情场合同等项目主任Deena Fidas示意,“正在2017年‘企业同等指数’评选中,有上百家企业到达了LGBT事情场合包容性、最优政策、福利和理论的综合评定尺度。恭喜英格索兰从浩瀚参评企业中脱颖而出,中选人权活动基金会LGBT最好同等事情场合之一。”

       英格索兰共设有七个员工资本团队,个中包孕女性干系网络、黑人员工网络、新员工网络、退伍军人员工资本团队、亚裔员工资本网络、拉丁籍员工环球团队和PRIDE员工资本团队,这些团队的成员涵盖了男女同性恋、双性恋和变性员工及其同盟。PRIDE员工资本团队的目的就是为英格索兰发明平安及多元的情况,同时承认一切LGBT小我私家及其同盟为公司做出的孝敬。

 

闭于英格索兰

       英格索兰(Ingersoll Rand,纽约证券交易所代码:IR)经由过程发明温馨、可持续发展及高效的情况去周全改进生涯质量。我们的员工和旗下品牌:、、和配合致力于改进民用室庐和楼宇修建的氛围品格及温馨度,运输和珍爱食物及其他易腐品平安,并提下产业范畴的生产率和效力。作为年销售额逾130亿美圆的全球性公司,英格索兰致力于建立一个连续前进、基业长青的天下。更多信息,请接见 或irco.com.cn

媒体联络:

Dan Berei

电话:704-655-5018

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